|
|
|
|
|
EAPN NL Nieuwsbrief - Oktober 2025
We hebben het de afgelopen tijd ongelofelijk druk gehad — zó druk, dat deze nieuwsbrief iets later komt dan gepland. Maar het wachten is niet voor niets geweest: in deze editie vindt u alles wat we de afgelopen maanden hebben gedaan, geschreven en gemaakt. Aan u de keus wat u wilt lezen — laat u inspireren, raken of uitdagen.
|
🏆 Trotsmoment: de eerste Marion Mus Trofee
Op 17 oktober, de Internationale Dag voor de Uitroeiing van Armoede, ontvingen wij met trots de allereerste Marion Mus Trofee.
Ik mocht deze in ontvangst nemen namens al die stille krachten, anonieme voorgangers en onvermoeibare mede-strijders die vanuit hun ervaringskennis bouwen aan menselijke verandering in systemen. Deze erkenning is voor ons allemaal. Ook voor de 2 andere genomineerden: 💡 Milieu Centraal, team Energiehulp en
🏛️ Ministerie SZW, team Armoede en Schulden.
|
🔥 Oproep: Niet morgen, maar vandaag samen armoede doorbreken
|
Samen met Stichting Urgente Noden deden we op 17 oktober een dringende oproep aan het nieuwe kabinet: “Niet morgen, maar vandaag samen armoede doorbreken.”
|
|
We staan stil bij de harde realiteit dat er in Nederland nog steeds mensen zijn die in hun eigen huis in de kou zitten. Energieongelijkheid laat pijnlijk zien hoe diep armoede snijdt, tussen wie zich warmte kan veroorloven, en wie moet kiezen tussen eten of verwarmen.
|
🤝 Nieuwe opdracht: Leefwereldkennis in de Participatiewet
In opdracht van het Ministerie van SZW werken we samen met Movisie en Sterk uit Armoede aan drie leefwereldkennisgroepen (klankbordgroepen) rond thema’s binnen de Participatiewet in Balans.
De groepen buigen zich over:
|
-
|
Chronisch zieken en mensen met een beperking (arbeidsvermogen)
|
-
|
Participatie (werk, vrijwilligerswerk, doorbreken of voorkomen van isolement)
|
-
|
Inkomen en bestaanszekerheid
|
Ben jij ervaringsdeskundige op een of meer van deze thema’s?
Wil jij met jouw kennis bijdragen aan verandering op de lange termijn?
👉 Meld je aan via info@eapnned.nl.
|
Er is een vergoeding beschikbaar voor reiskosten én voor jouw bijdrage in tijd en kennis. We streven naar een diverse samenstelling die een realistische afspiegeling vormt van de gebruikers van de Participatiewet.
|
🌱 Versterk het netwerk
Wil je met ons meedoen, meedenken of structureel bijdragen?
Word netwerklid of netwerkpartner van EAPN Nederland.
Samen werken we aan een samenleving waarin ervaringskennis volwaardig meetelt.
|
|
Click op de knop hieronder om bij de mogelijkheden hiervoor te komen.
|
↓
|
|
|
|
|
Hieronder vind u de berichten. ↓
|
|
|
|
|
|
|
🎙️ Podcastserie Tussen de Regels Door
|
|
|
Over ervaringskennis, beleid en de kunst van menselijkheid Het zit erop, de opnames zijn gemaakt, de editing is in volle gang. In de studio ging The Whole System in gesprek, ervaringsdeskundigen, beleidsmaker en bestuurder, procesbegeleider en onderzoeker. Ikzelf, Quinta Ansem, voorzitter van EAPN Nederland, mocht deze bijzondere gesprekken hosten. In open, eerlijke gesprekken doken we in de wereld van beleid, …
|
|
|
|
|
|
Belasting: het cement voor een goed functionerende samenleving
|
|
|
Over armoede, ongelijkheid en bestaanszekerheid wordt de laatste jaren veel gesproken. Toch zien we in de praktijk nauwelijks vooruitgang – eerder stilstand of zelfs achteruitgang. Terwijl steeds meer mensen moeite hebben rond te komen, groeit het vermogen van de rijkste mensen en bedrijven razendsnel. Het gevolg: ongelijkheid neemt toe, vertrouwen in de politiek neemt af en de democratische samenhang brokkelt …
|
|
|
|
|
|
|
Het onderstaande bericht is een reflectie op de eerste actieleerbijeenkomst in Noord Nederland (Assen). Hierin wordt kort iets beschreven over hoe het meten van ervaringskennis langs de lat van de wetenschap, ervaringskennis en de dragers van diverse ervaringskennisbronnen, die ervaringsdeskundigen, klein houdt. Over dat onderwerp zal ik nog uitgebreider schijven, want dit blijkt, elke keer als ik dit uitleg bij bijeenkomsten of tijdens workshops, echt weer zo'n openbrekend inzicht te zijn. Ze zal gedeeld worden op onze LinkedIn pagina en in een volgende nieuwsbrief er zeker bij staan.
|
|
|
|
Eigenwijs & krachtig: ervaringskennis in de mix
|
Een persoonlijke reflectie op de eerste regionale actieleerbijeenkomst van project KEUS. Donderdag 25-9-2025. In Assen zijn we aan de slag gegaan met het in kaart brengen van diverse bronnen van ervaringskennis, met behulp van een participatiewiel (nog in ontwikkeling). Tijdens dit proces ontstonden waardevolle inzichten die de betekenis van ervaringskennis als evenwaardige kennisbron zichtbaar maakten. We ontdekten dat ervaringskennis en …
|
|
|
|
|
|
Gemeentelijk minimabeleid – hoe laag mag de lat liggen?
|
|
|
Mee kunnen doen is de basis van een gezonde samenleving.
EAPN Nederland pleit voor een stevige ondergrens in het gemeentelijk minimabeleid. In ons nieuwe stuk doen we voorstellen om bestaanszekerheid en waardigheid te waarborgen, van zorgverzekering tot mobiliteit, van schoolkosten tot inzet van ervaringskennis.
Een voorbeeld:
Om de zogenaamde armoedeval te voorkomen, maar ook om een overgang, zoals naar betaald werk, soepel te laten verlopen, stellen we een staffeling voor.
- 120-130% minimuminkomen 75% regeling
- 130-135% minimuminkomen 50% regeling
- 135-140% minimuminkomen 25% regeling.
|
Hier pleiten we al erg lang voor en zou een hoop problemen en terugval kunnen helpen voorkomen.
Lees verder voor nog meer ideeën.
|
|
|
|
|
|
Wat we al wisten – 23 jaar geleden
|
|
|
Wat we al wisten, 23 jaar geleden
In 2002 organiseerde EAPN Nederland een seminar over zorg en armoede, waarin ervaringsdeskundigen al haarfijn blootlegden wat vandaag nog steeds misgaat: systemen sluiten mensen uit, de menselijke maat ontbreekt en zorg is niet los te zien van bestaansonzekerheid.
|
In dit reflectieve artikel blikt Quinta Ansem terug op de urgente aanbevelingen van toen en legt ze de link met de succesvolle Mechelse aanpak: één vertrouwd aanspreekpunt, één plek waar zorg en ondersteuning samenkomen – precies zoals wij het destijds al voorstelden met het 'Huis van de Zorg'.
Ervaringskennis is geen bijzaak, maar systeemkennis. Hoog tijd om haar écht serieus te nemen.
👉 Lees de blog en download het originele verslag uit 2002
|
|
|
|
|
|
Individuele ervaringsdeskundigheid en de bron die ervaringskennis heet
|
|
|
Wat als we ervaringsdeskundigheid niet alleen zien als een functie, maar als een bron van kennis die op élk niveau van waarde is?
In deze blog verken ik het verschil én de samenhang tussen de individuele ervaringsdeskundige en de bredere bron die ervaringskennis heet.
|
Want:
✅ Iedereen draagt ervaringen met zich mee
✅ Ieder mens is in potentie een ervaringsdeskundige
✅ Ervaringskennis verdient evenwaardige ruimte – in beleid, praktijk én onderzoek
|
|
|
|
|
|
Één ervaringsdeskundige maakt nog geen goede Participatiewet
|
|
|
Ervaringsdeskundigheid wordt steeds vaker omarmd in beleid en uitvoering. Maar een warm welkom betekent nog geen structurele verandering.
In dit artikel onderzoek ik de valkuilen van 'gewoon in dienst nemen', het spanningsveld tussen systeemlogica en ervaringskennis — én pleit ik voor de systeemkritische belangenbehartiger: niet als rolmodel, maar als systeemspeler.
|
|
|
|
|
|
Diensten en producten
|
|
Tijdens onze bijeenkomsten en workshops merken we telkens weer hoe veel inzicht en herkenning onze waaier en het bijbehorende boekje oproepen. Daarom delen we ze graag met u!
|
Hieronder vindt u de links naar beide materialen, én een aantal losse illustraties die (met bronvermelding) vrij te gebruiken zijn.
|
Wilt u dat de inhoud écht goed landt — met de verhalen, ervaringen en betekenis die eraan ten grondslag liggen? Nodig ons gerust uit! We komen graag langs om met uw team in gesprek te gaan en samen te verkennen wat werken mét ervaringskennis in de praktijk kan betekenen. Mail daarvoor naar info@eapnned.nl
|
|
En bezoek onze site om te zien wat er nog meer te downloaden valt.
|
|
|
|
|
|
Inzichtentekening - Inclusie-herstel-visie
|
|
|
|
|
|
|
Inzichtentekening - Verschillen en overeenkomsten visies
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Inzichtenwaaier - Samen de verandering zijn
|
|
|
|
|
|
|
Handreiking - Samen de verandering zijn
|
|
|
|
|
|
|
