EAPN Nederland
Model Processtappen voor effectieve inzet
Voorgestelde prijs: € 0,00
Hoe zorg je dat ervaringskennis niet iets “erbij” blijft, maar echt onderdeel wordt van je organisatie?
Dit model laat zien welke processtappen daarvoor nodig zijn — van draagvlak tot positionering — en maakt duidelijk dat het gaat om samenhangend organisatiewerk, niet om een losse interventie.
Met de bijbehorende workshops vertalen we dit naar jullie praktijk, als onderdeel van een bredere reeks werkvormen binnen project KEUS die helpen om evenwaardige ruimte voor ervaringskennis te realiseren.
Beschrijving
Je wilt werken met ervaringskennis. Maar waar begin je eigenlijk?
Veel organisaties voelen dat het anders moet. Menselijker. Nabijer. Meer verbonden met de leefwereld.
Maar de stap van willen naar doen blijkt vaak ingewikkelder dan gedacht.
Dit model maakt zichtbaar wat er écht nodig is om ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid niet alleen toe te voegen, maar stevig te verankeren in je organisatie. Het laat zien dat het geen losse interventie is, maar een samenhangend proces van stappen die elkaar versterken — van draagvlak creëren tot positionering en waardering.
En misschien nog wel belangrijker: het maakt duidelijk dat er geen vaste volgorde is. Dat bewegen, schakelen en leren onderdeel zijn van het proces.
Dit is organisatiewerk.
Daarom bieden we rondom dit model workshops en trainingen aan.
Een begeleid traject waarin jullie eigen praktijk centraal staat:
- Waar zit ervaringskennis al in jullie organisatie (en waar nog niet)?
- Wat vraagt dat van bestuur, professionals én ervaringsdeskundigen?
- Hoe organiseer je dat het geen losse inzet blijft, maar onderdeel wordt van hoe je werkt?
Samen brengen we het model tot leven.
Zodat het niet op papier blijft, maar beweging creëert.
Dit model is onderdeel van een groter geheel.
Een reeks werkvormen, inzichten en producten uit project KEUS die samen helpen om te werken aan evenwaardige ruimte voor ervaringskennis, in beleid én in uitvoering.
Wil je niet alleen begrijpen wat er nodig is, maar vooral ervaren hoe je dit in beweging brengt?
Dan is dit een goed beginpunt.
