EAPN Nederland
Werkblad 1 KEUS – Ervaringskennis in de organisatie
Voorgestelde prijs: € 0,00
Werkblad – Ervaringskennis in de organisatie
Waar zit ervaringskennis in jouw organisatie – en benut je die al bewust? Met dit praktische werkblad onderzoek je samen met je team waar individuele en collectieve ervaringskennis aanwezig is en hoe je deze structureel kunt inzetten. Het helpt je om verder te kijken dan incidentele betrokkenheid en concrete stappen te zetten richting een gelijkwaardige samenwerking tussen ervarings-, praktijk- en beleidskennis.
Download het werkblad en ontdek wat er al aan waarde aanwezig is.
Extra verdieping? Combineer het werkblad met een interactieve workshop en ga samen het gesprek aan. Zo wordt inzicht direct beweging. Hiervoor kan het onderstaande contact formulier gebruikt worden.
Beschrijving
Werkblad 1 KEUS – Ervaringskennis in de organisatie
Ontdek waar de ervaringskennis zit. En hoe je die écht benut.
Ervaringskennis is overal in je organisatie aanwezig – bij inwoners, collega’s, vrijwilligers, cliëntenraden en ervaringsdeskundigen. Maar wordt die kennis ook bewust en structureel benut?
Met dit praktische en verdiepend werkblad breng je in kaart:
- Waar ervaringskennis zich bevindt in jouw organisatie
- Op welke manier deze beschikbaar is
- Hoe jij en je team deze kennis (al dan niet) inzetten
Het werkblad helpt je om verder te kijken dan incidentele inzet. Je onderzoekt het verschil tussen individuele en collectieve ervaringskennis en reflecteert op het niveau waarop deze kennis actief is: individueel, organisatorisch of landelijk.
Dit werkblad komt uit het project KEUS – Leernetwerk Ervaringskennis en Ervaringsdeskundigheid in de Participatiewet en is direct toepasbaar binnen gemeenten, maatschappelijke organisaties en teams die inclusiever willen werken.
Download het werkblad
Wil je er meer uithalen? Doe het samen in een workshop
Het werkblad krijgt extra diepgang wanneer je het samen invult. Daarom kun je dit product ook combineren met een interactieve workshop.
Tijdens de workshop:
- Ga je in gesprek over wat ‘ervaringskennis’ in jullie praktijk betekent
- Ontdek je blinde vlekken én kansen
- Maak je concrete afspraken over structurele inzet
- Verbind je perspectieven van beleid, uitvoering en lived experience
Samen onderzoeken zorgt voor beweging. Het gesprek opent nieuwe inzichten en vergroot het handelingsvermogen van het hele team.
Wil je een begeleide workshop? Neem dan contact op voor de mogelijkheden.
